スタッフインタビュー

常務取締役 都築利政

通信事業部 常務取締役

コサキ株式会社に入社したきっかけを教えて下さい

もともと前職は車の買取店や整備工場で努めてノウハウを吸収し、ガソリンスタンド事業に入り約5年スタッフと力を合わせ収益改善に努め自身が社長として落ち着いた時、父であるコサキの社長に「通信事業にも入ってこれから一緒に仕事をしていきたい」と言われ現在に至る感じです。

常務から見たスタッフさんや会社の雰囲気を教えて下さい。

皆さん一生懸命業務に励んでくれています。店舗毎に店長が違うのでみんな違ってみんないいって感じですW急成長しているスタッフも多く楽しくやれている証拠だと思います。 雰囲気はメリハリがあり楽しく!一生懸命に業務に取り組める環境だと思います。先輩スタッフがみんな良い方ばかりなので新人スタッフも安心して業務に打ち込んでいます。

普段現場を回られている常務から見てスタッフさん達の仲は良いのでしょうか?

すごく仲は良いと思います。やっぱり楽しく仕事をすることを心掛けていると、
自然に各店仲良く協調性を持ちながら協力して一つの目標に向かっている感じ
が伝わってきます。

会社の変化を感じるところ、今後こうしていきたいと思うところはありますか?

僕が通信事業部に来た時とは180°違うと思えるくらい変化をしたと思います。やはり現場の意見や末端のスタッフさんも大切にしていきたいという風に会社が順応し現場目線や現場ファーストになり会社全体が変わったからです。それにはスタッフ、店長、SMG、MG、事務員、本部役職者のみなさんの努力だと思います。今後ももっともっと従業員満足度を高めコサキに入ってよかったと思ってもらえるよう頑張ります。

お仕事をする上で大切にしていることがあれば教えて下さい

自立した方、自発的な方ですね。自分で考えて「これが出来ない」「これが足りていない」と気が付いたら、自分からどんどん聞いて身に付けていける方が理想です。お仕事をする上で大切にしていることがあれば教えて下さい情報の会社なので情報共有ですね!!僕が知っていてもMGやSMGが知らなかったり店長が理解していなかったりが出来るだけ無い様にする為、共有の時間を改めて作ることが今一番大切にしていることです。一人で仕事をしている訳ではないので必要な人に必要な情報が共有されるよう心がけています。

落ち込んだ時はどうやって気持ちを切り替えていますか?

やっぱりバイク乗ったり、飲みに行ったりですかね!?趣味が旧車のハーレーやアメ車なのでツーリングするのですが、なんせ旧車なので途中で止まったり!ガス欠したり!壊れたり!休みの日にそんなことしていると馬鹿になれて落ち込んでいたのを忘れますWW飲みに行っても同様で悩んでいるのは自分だけじゃないので悩みの大きさは人それぞれですが人に聞いてもらったりしてすっきりしてます!!とゆーか根がポジティブなのであんまり悩まないです!!W

スタッフさんの相談にのったりなどはよくされているのですか?

そうですね!僕で相談にのれることがあれば聞いていきますね。年も近いせいか話しやすいのかいつの間にか相手のことをよく知っているって状態になってます。 男女気兼ねなく相談は来ます、悩みのない人なんていないので僕がその役割が出来ない時のことを考えて、出来れば現場で一番近くの店長や上長が聞ける信頼関係を大切にしています。

最後に会社としての目標を教えて下さい。

会社の経営理念である「夢、信頼、感謝」を実現することです!! 夢を持って物事に取り組めば必ず信頼を得ることが出来る、信頼を得ることによって人の器は大きく広がる、大きな器には大きな感謝が生まれる。 この言葉を信じながら仕事をしているのですが常前向きなビジョンを考えて行動するとそのようになっていってる感じがします。 僕が通信事業部に入った時から考えている東海でTOP10に入る!!収益改善も従業員人数も資格も全てひっくるめて出来ることを全力でやる!!まずはここを目標にコサキ通信事業部全員で全力取り組みでいきます!!

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